Используя благоприятное окно тарифа, его интеллектуальные производственные возможности были признаны на национальном уровне!
Недавно Китай - экономические и торговые отношения США достигли значительного прогресса, и обе стороны объявили 90 - дневную приостановку 24% тарифов, введенных друг на друга. Эта значительная хорошая новость внесла сильный импульс в зарубежную расширение китайских производственных компаний. В течение этого критического периода канал CCTV Finance специально сосредоточил свою камеру на Jiangsu Yawei Transformer Co., Ltd. и провел углубленное интервью с нашей компанией! Этот национальный фокус средств массовой информации подчеркивает статус отрасли Yawei.

Председатель Ян Дежи: благоприятная политика дает Yawei ускорить свое зарубежное расширение.
Столкнувшись с камерами видеонаблюдения, председатель компании, г -н Ян Де, поделился положительным взглядом Yawei по корректировке тарифов. «Приостановка дополнительных тарифов между Китаем и Соединенными Штатами принесла существенное снижение затрат и повысило доверие к рынку для экспорта -, ориентированных на таких производителей», - сказал он. «В частности, значительное снижение общей ставки налога для энергии Yawei - экономия интеллектуальных трансформаторов, проданных в соответствующих регионах, напрямую повысило нашу конкурентоспособность на международном рынке».

Председатель Ян подчеркнул, что возможности всегда предпочитают тех, кто готовится. Многолетняя приверженность Yawei к технологическим инновациям и диверсифицированному присутствию на мировом рынке заложили прочную основу для использования этой политической возможности. Дополнительные производственные процессы компании, строгие системы контроля качества и постоянно модернизированные интеллектуальные продукты являются ключом к доверию внутренних и международных клиентов.

Расширение прав и возможностей сотрудников: командная работа в соответствии с политикой дивиденды
Столкнувшись с камерами видеонаблюдения, директор семинара Yawei Cai Xiaofeng заявил: «Эта благоприятная политика повысила доверие наших сотрудников Frontline!» В рамках специального механизма раскрытия информации о заводе, продвигаемом Федерацией профсоюзов Цзянсу, руководство Yawei незамедлительно информирует сотрудников об изменениях в тарифных политиках и стратегиях реагирования компании, гарантируя, что каждый сотрудник участвует и получает выгоду от международной стратегии компании.

Профсоюз компании побуждает сотрудников вносить идеи и предложения для технологических обновлений с помощью таких инициатив, как предложения представителей сотрудников и предложение «Золотая идея». Он также проводит специальные трудовые соревнования, повышая эффективность реализации проектов за рубежом на 15%, демонстрируя скорость и качество производства в Китае в многонациональных проектах.


Глобальное присутствие: диверсифицированные рынки повышают устойчивость
Компания последовательно придерживается рыночной стратегии «не помещать все яйца в одну корзину». При консолидации зрелых рынков, таких как Европа, она активно исследует развивающиеся рынки, такие как Юго -Восточная Азия, Африка и Южная Америка. Он также успешно внедрил проекты по инициативе «Знаменитые и дорожные инициативы», в том числе крупная интеллектуальная электростанция- в Камбодже.
Положительные изменения в Sino - Политики тарифов США дают Yawei возможность еще больше оптимизировать свою глобальную цепочку поставок и ускорить ее расширение на таких рынках, как Америка. Компания активно продвигает свои связанные с ними планы, стремясь преобразовать короткие - термины политики в Long - Термины конкурентных преимуществ.
Повышенная уверенность: люди Yawei готовы к работе
Кадры видеонаблюдения также захватили позитивный взгляд на передовые сотрудники Yawei. Благоприятная политика вдохновила всех сотрудников, которые в настоящее время посвящают себя производству и технологическим прорывам с еще большим энтузиазмом. Благодаря эффективным механизмам общения и стимулирования внутри компании каждый сотрудник Yawei понимает текущие возможности и способствует повышению эффективности, обеспечению родов и повышению глобальной конкурентоспособности компании.
Внимание видеонаблюдения - как признание, так и мотивация!
Это эксклюзивное интервью с каналом CCTV Finance является признанием прошлых усилий Yawei Transformer и ожиданием его будущего развития. Yawei Transformer глубоко удостоен чести и чувствует сильную ответственность. Мы будем дорожить окном возможностей, представленных этой тарифной политикой. Мы будем продолжать использовать инновации и качество для ускорения технологических достижений и расширения рынка. Мы будем обслуживать глобальные клиенты с более высоким - качеством, более интеллектуальными решениями в области энергетического оборудования и получим глобальное признание за Made in China!
Спасибо CCTV Finance за это в - отчет о глубине! Спасибо всем секторам общества за ваше внимание и поддержку! Yawei Transformer использует возможности с приподнятым настроением и создает умное будущее!


#Yaweitransformer #cctvfinance #made - in - China #tariffbenefits #powerequipmentglobal #innovationDevelopment
Почему выбирают Yawei?
30 лет технологического накопления: национальное высокое - Технологическое предприятие, наши продукты продаются в более чем 60 странах и были присуждены международные сертификаты, такие как ISO и IEC.
Индивидуальные услуги: от проектирования до операций и технического обслуживания, мы предоставляем один - Остановка питания решений, помогая клиентам снизить затраты и повысить эффективность.
Глобальное присутствие: используя возможности двойного развития, мы углубляем наше проникновение на рынки пояса и дорожного движения и ускоряем технологическое сотрудничество в Восточной Азии.
Часто задаваемые вопросы
Q: 1. Как скоро вы сможете поставить трансформатор?
A: Это зависит от количества и емкости трансформатора, обычно в течение одного месяца с момента рисунка даты, подтвержденного покупателем.
В: 2. Как долго вы можете предоставить гарантию на качество?
A: 24 месяца с момента управления трансформатора даты.
В: 3. Какой способ оплаты вы принимаете?
A: T/T (проводная передача) Предпочтение, L/C оба приняты.






